3. Maternity Benefit: Suporta sa mga ina
Para sa mga babaeng miyembro ng SSS, isa sa pinakamahalagang benepisyo ay ang maternity benefit. Kapag nanganak ang isang miyembro—normal man o cesarean—may financial assistance na ibinibigay ang SSS habang siya ay nagpapahinga.
Sa kasalukuyang polisiya, ang regular maternity leave ay 105 days with pay, habang ang solo parents ay maaaring umabot sa 120 days. Para naman sa miscarriage o emergency termination of pregnancy, may 60 days na benepisyo.
Ang mahalaga rito ay kahit ilang beses pa mabuntis ang isang miyembro, bawat pagbubuntis ay covered.
4. Retirement Benefit: Pangarap ng bawat miyembro
Maraming Pilipino ang umaasa sa SSS bilang tulong sa kanilang pagtanda. Ang retirement benefit ay ibinibigay sa mga miyembrong 60 taong gulang pataas at may hindi bababa sa 120 monthly contributions.
May dalawang opsyon: lump sum o monthly pension. Sa lump sum, maaaring kunin ang 18 months pension nang isang bagsakan. Sa monthly pension naman, direkta nang tumatanggap buwan-buwan.
Sa ngayon, ang pension ay maaaring magsimula sa humigit-kumulang Php2,420 at umabot ng higit Php20,000 depende sa kontribusyon.
Mas magandang balita pa, inaasahan ang 10% increase sa pension simula Hunyo 2026, kaya mas lalaki pa ang matatanggap ng mga retirees.
5. Funeral Benefit: Tulong sa huling pamamaalam
Kapag namatay ang isang miyembro, may funeral benefit ang SSS na maaaring gamitin sa gastusin sa burol at libing. Ang halaga ay depende sa kontribusyon ng miyembro, mula Php12,000 hanggang Php60,000.
Ito ay malaking tulong para sa mga naiwang pamilya sa oras ng pagdadalamhati.
6. Death Benefit: Suporta sa mga naiwan
Hindi dapat ipagkamali ang death benefit sa funeral benefit. Ang death benefit ay para sa mga benepisyaryo ng namatay na miyembro, tulad ng asawa o anak.
Mas marami ang kontribusyon ng miyembro, mas malaki rin ang matatanggap ng pamilya. Kahit pa minimal ang kontribusyon, may tulong pa rin na maibibigay ang SSS.
